아담 코스 올해 1월 19일부터 애플 직원들은 회사 캠퍼스로 복귀하기로 되어 있었다. 하지만 지난 XNUMX월 그녀는 이번에도 그런 일이 일어나지 않을 것이라고 발표했습니다. 코로나XNUMX라는 질병의 대유행은 여전히 세계를 움직이고 있고, 그것이 개입하는 올해 XNUMX년에도 큰 영향을 미칠 것이다.
애플이 직원들을 사무실로 복귀시키려는 계획을 조정한 것은 이번이 네 번째다. 이번에는 오미크론 돌연변이가 확산된 것이 원인이다. 따라서 1년 2022월 XNUMX일은 회사가 어떤 식으로든 명시하지 않는 불특정 날짜가 되었습니다. 상황이 좋아지면 최소 한 달 전에는 직원들에게 알릴 예정이라고 한다. 이번 업무 복귀 지연 알림과 함께, 블룸버그 보고서, Apple은 직원들에게 홈 오피스 장비 구입에 대해 최대 1달러의 보너스를 제공하고 있습니다.
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작년 초 Apple은 전염병이 더 나은 방향으로 나아 가기를 바랐습니다. 그는 직원들이 이르면 2022월 초, 즉 일주일에 최소 XNUMX일 동안 복귀할 계획이었습니다. 그런 다음 그는 이 날짜를 XNUMX월, XNUMX월, XNUMX월 그리고 마침내 XNUMX년 XNUMX월로 옮겼습니다. 그러나 상당수의 Apple 직원은 Apple이 장기적으로 "보다 현대적인" 재택근무 정책으로 전환하지 않는다는 사실에 실망했습니다. 하지만 팀 쿡 애플 CEO는 필요하다면 이 하이브리드 모델을 재고하기 전에 테스트해보고 싶다고 말했습니다.
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이미 2020년 XNUMX월, 트위터의 수장 잭 도시(Jack Dorsey)는 다음과 같은 메시지를 보냈습니다. 직원들에게 이메일, 그는 그들이 원한다면 영원히 집에서 독점적으로 일할 수 있다고 말했습니다. 그리고 그들이 원하지 않고 회사 사무실이 열려 있으면 언제든지 다시 올 수 있습니다. 예: 페이스북과 아마존은 2022년 XNUMX월까지만 직원들을 위한 완전한 홈 오피스를 계획했습니다. 마이크로소프트에서 9월부터 추후 공지가 있을 때까지 재택근무를 해왔습니다. 즉, 현재 Apple의 경우와 유사합니다.
하지만 기술수당 형태의 직원 지원을 살펴보면 구글과는 정반대다. 지난해 5월 이 회사의 CEO인 순다르 피차이(Sundar Pichai)는 가능한 한 많은 직원이 사무실을 열었을 때 복귀하기를 원한다고 밝혔습니다. 하지만 8월에는 메시지가 왔어요 Google은 미국 내 본사에 영구적으로 머물기로 결정한 직원의 임금을 10~15% 삭감할 것이라는 사실에 대해 알려드립니다. 그리고 그것은 직장으로 복귀하려는 이상적인 동기가 아닙니다.
