데이비드 하낙 어제 오후, 애플 파크라고 불리는 애플의 새 본사 공사가 지난 30일 동안 어떻게 진행되었는지를 보여주는 전통적인 월간 보고서가 유튜브에 등장했습니다. 아래 비디오를 시청할 수 있습니다. 모든 사람이 직접 시청할 수 있으므로 여기서 내용을 너무 많이 논의할 필요는 없습니다. 현재 전체 단지는 거의 완공 단계에 있으며, 건설 및 토목 공사의 일환으로 기본적으로 이미 완공되고 있습니다. 소규모 직원 그룹이 이미 이전을 시작했으며 나머지는 연말 이전에 이전해야 합니다. 그 후에는 최종적으로 완료되어야합니다. 그러나 이 과대망상적 프로젝트는 성공일까요, 아니면 관련된 모든 사람들이 공유할 수 없는 비전의 성취일 뿐일까요?
건설 작업이 끝나고 그에 따른 인력 및 자재 재배치는 6년 전에 시작된 전체 프로젝트의 성공적인 완료를 의미합니다. 그러나 이런 해피엔딩이 다시는 일어나지 않을 가능성이 매우 높다. 역사상 가장 현대적이고 진보적인 건물 중 하나를 완성했다는 행복감은 매우 빠르게 사라질 수 있습니다. 최근 몇 주 동안 분명해진 것처럼 모든 사람이 새로운 (일하는) 고국에 대한 일반적인 열정을 공유하는 것은 아닙니다.
기획 과정에서 직원들의 편안함도 당연히 고려되었습니다. 피트니스 센터, 수영장, 휴식 공간, 레스토랑부터 산책과 명상을 위한 공원에 이르기까지 동반 건물의 전체 별자리를 설명하는 방법은 없습니다. 그러나 잘 고려되지 않은 것은 사무실 공간 자체의 디자인이었습니다. 몇몇 Apple 직원은 단순히 소위 열린 공간에 가고 싶지 않으며 놀랄 일이 없다고 밝혔습니다.
아이디어는 서류상으로는 유망해 보입니다. 개방형 사무실은 의사소통과 아이디어 공유를 장려하고 팀 정신을 더욱 잘 구축할 것입니다. 그러나 실제로는 그렇지 않은 경우가 많으며 열린 공간은 오히려 부정적인 반응의 원인이 되어 궁극적으로 직장 분위기가 저하됩니다. 이런 유형의 배열을 좋아하는 사람도 있고 그렇지 않은 사람도 있습니다. 문제는 대다수의 직원이 이러한 공간에서 일해야 한다는 것입니다. 별도의 사무실은 개방형 사무실에서 멀리 떨어져 있는 고위 경영진과 경영진만 사용할 수 있습니다.
따라서 새로 건설된 본사의 일부 팀이 분리되어 기존 본사 건물에 계속 남아 있거나 스스로 소규모 단지를 운영할 것이라고 주장하는 다소 흥미로운 상황이 발생했습니다. 다른 직원들에게 방해받지 않고 팀을 구성합니다. 이 접근 방식은 예를 들어 Axe 모바일 프로세서 아키텍처를 담당하는 팀이 선택한 것으로 알려져 있습니다.
앞으로 몇 달 안에 Apple Park에 대한 어떤 반응이 나올지 지켜보는 것은 매우 흥미로울 것입니다. 캠퍼스에도 불구하고 모든 사람이 새 건물에 대해 흥분하는 것은 아니라는 것은 이미 분명합니다. 오픈 스페이스 사무실과 어떤 관계가 있나요? 이 환경에서 업무를 수행할 수 있습니까? 아니면 일하려면 개인 정보 보호와 마음의 평화가 필요합니까? 댓글로 우리와 공유하세요.
"내 생각에 합병은 큰 실수가 될 것 같다. 반대로 우리는 Jablíčkára의 원래 아이디어를 보존하려고 노력할 것입니다. 즉, 주제를 심층적으로 살펴 봅니다. 추측이나 유사한 내용이 웹사이트에 표시되어서는 안 되며 순전히 검증된 사실, 의견, 분석 또는 리뷰 등이 표시되어야 합니다."라고 Zavřel은 덧붙입니다.
그리고 정확히 당신이 좋아하지 않는 것은 무엇입니까? 기사에 실린 모든 정보는 출처를 바탕으로 한 것이므로 조작이 아닙니다. 나머지는 작성자의 의견입니다 :)
기사를 읽기 시작했을 때 뭔가 흠잡기 위한 내용이 아닐까 싶었는데, 소위 오픈 스페이스 오피스라는 것에 대한 일부 사람들의 저항에 관한 내용이라는 것을 알고는 동의할 수밖에 없었습니다. 저는 오픈 스페이스 사무실에서 일해 본 적이 없습니다. 다행히도 항상 몇 명의 사람들과 함께 지내는 사무실이었습니다. 그러나 그런 사무실을 방문하는 것이 편하다고 느낀 적은 한 번도 없었습니다. 또한, 열린 공간에서 성능이 저하되는 현상은 훌륭한 책 Deep work에서 매우 현명하게 논의되고 설명됩니다(가치 있는 일을 좋아하고 건강과 웰빙을 유지하고 싶은 모든 사람에게 추천합니다). 내가 애플을 혁신적인 회사로 보는 방식에 따르면 이것은 "둥지 만들기"일 수 있습니다.
OS가 현명하게 설계되었다면 이는 문제가 되지 않습니다. 나는 한 곳에서 일하고 추적할 수 없습니다. 더 이상 소음이 없으며, 반대로 아무도 당신의 작업을 방해하지 않습니다. 함께 일해야 하는 모든 사람이 가까이에 있으며 개별 사무실을 돌아다니는 것보다 더 편안하게 소통할 수 있습니다. 음향 및 장소 배치 측면에서 OS를 잘 설계하는 것이 중요합니다. 또한 동료를 방해하지 않고 전화를 걸 수 있는 "전화 부스"도 중요합니다. 우리는 사람들이 전화를 걸거나 동료들과 소규모 회의를 할 수 있는 방음 처리된 작은 방을 여러 개 가지고 있습니다.
그래서 처음에는 OS가 두려웠는데 오늘은 바꾸지 않겠다고 하더군요. 그러나 많은 것은 품질에 달려 있습니다.
OS는 저에게 아주 좋습니다. 올바른 배열을 사용하면 어디에나 앉을 수 있고 동료가 항상 환기를 좋아하고 저는 얼어붙고 비슷한 농담을 하고 있다는 사실로 인해 방해받을 필요가 없기 때문입니다.