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현대 기술 개발 분야에 종사하는 모든 대기업은 '진보', '팀워크', '투명성'과 같은 이상주의적인 문구를 세계에 외치고 있습니다. 그러나 현실은 다를 수 있으며, 이들 회사 내부의 분위기는 경영진이 언론에 표현하려고 하는 것만큼 우호적이고 평온하지 않은 경우가 많습니다. 구체적인 예로 Ariel Maislos라는 이스라엘 회사 Anobit Technologies의 전 CEO의 성명을 인용할 수 있습니다. 그는 특히 인텔과 애플 내부에 만연한 긴장된 환경을 다음과 같이 설명했습니다. "인텔은 편집증적인 사람들로 가득 차 있지만, 애플에서는 그들이 정말로 당신을 쫓고 있습니다!"

Ariel Maislos(왼쪽)가 이스라엘 반도체 클럽 회장 Shlomo Gradman과 Apple에서의 경험을 공유합니다.

마이슬로스는 애플에서 2011년 동안 근무했는데, 쿠퍼티노의 분위기를 정말 잘 아는 사람이다. Maislos는 390년 말 Apple이 그의 회사 Anobit을 XNUMX억 XNUMX천만 달러에 인수하면서 Apple에 합류했습니다. 이 남성은 지난달 개인적인 사정으로 쿠퍼티노를 떠나 자신의 프로젝트에 착수한 것으로 알려졌다. Ariel Maislos는 Apple에 근무하는 동안 매우 신중했지만 이제 더 이상 직원이 아니므로 이 수십억 달러 규모의 회사 내부 상황에 대해 공개적으로 말할 기회가 있습니다.

일련의 성공

Airel Maislos는 오랫동안 기술 분야에서 사업을 해왔으며 그 뒤에는 매우 성공적인 벤처 기업이 많이 있습니다. Anobit Technologies라는 그의 마지막 프로젝트는 플래시 메모리 컨트롤러를 다루었으며 이번이 그의 네 번째 창업입니다. 그의 두 번째 프로젝트인 Passave는 Maislos가 2006대 친구들과 함께 시작한 프로젝트로 이미 큰 성공을 거두었습니다. 300년에 전체 문제가 PMC-Sierra에 XNUMX억 달러에 매입되었습니다. Pasave와 Anobit 프로젝트 사이에 Maislos는 웹에 광고를 게재하는 Pudding이라는 기술도 만들었습니다.

그런데 Apple과의 거래는 어떻게 탄생했나요? Maislos는 그의 회사가 Anobit 프로젝트의 구매자를 찾고 있지도 않고 작업을 종료할 예정도 없다고 주장합니다. 이전의 성공 덕분에 회사 창립자들은 충분한 재정을 보유하고 있었기 때문에 프로젝트에 대한 추가 작업이 어떤 식으로든 위험에 처하지 않았습니다. Maislos와 그의 팀은 걱정이나 우려 없이 분할된 작업을 계속할 수 있었습니다. 하지만 애플은 Anobit에 큰 관심을 갖고 있는 것으로 드러났다. Maislos는 자신의 회사가 이전에 Apple과 상대적으로 긴밀한 협력 관계를 유지해 왔다고 말했습니다. 따라서 이후 인수는 오래 걸리지 않았으며 자연스럽게 두 회사의 노력의 결과였습니다.

애플과 인텔

2010년 인텔은 총 32만 달러의 재정 투입으로 Anobit 프로젝트를 지원했고, Maislos는 그 후 이 회사의 문화에 상당히 익숙해졌습니다. 그에 따르면 인텔의 엔지니어들은 자신의 작업을 수행하는 데 있어 독창성과 창의성에 대해 보상을 받습니다. 애플에서는 상황이 다르다고 한다. 모두가 자신의 자리를 지키기 위해 최선을 다해야 하며 사회의 요구는 엄청납니다. Apple 경영진은 직원들이 모든 창작물을 놀라운 수준으로 만들기를 기대합니다. 인텔에서는 그렇지 않고, 기본적으로 '처음에는' 작동하면 충분하다고 합니다.

Maislos는 Apple 내부에 이러한 엄청난 압력이 가해진 이유는 오래 전인 1990년 회사의 "임상적 죽음" 때문이라고 믿습니다. 결국 1997년 Steve Jobs가 회사 수장으로 복귀하기 직전에 Apple은 겨우 XNUMX살이 되었습니다. 파산한 지 몇 달. Maislos에 따르면 이러한 경험은 여전히 ​​Apple의 비즈니스 방식에 눈에 띄게 영향을 미칩니다.

반면, 쿠퍼티노의 어느 누구도 애플이 실패하는 미래를 상상할 수 없습니다. 이런 일이 실제로 발생하지 않도록 하기 위해 Apple에서는 매우 유능한 사람들만 일합니다. Apple이 오늘날의 위치에 올 수 있었던 이유는 바로 Apple 경영진이 마련한 엄격한 기준 때문입니다. 그들은 쿠퍼티노에서 자신들의 목표를 정말로 추구하고 있으며 Ariel Maislos는 그러한 회사에서 일하는 것이 환상적인 경험이었다고 주장합니다.

드로이 : zdnet.com
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