Focxonn은 iPhone X 생산 라인에서 인턴을 불법적으로 고용했습니다.

오늘 오후, Foxconn의 공장, 특히 새로운 iPhone X가 조립되고 있는 라인에서 고등학교 인턴이 불법적으로 고용되었다는 보고가 웹에 나타났습니다. 이 정보는 미국 신문 파이낸셜 타임스(Financial Times)에서 나왔는데, 이 신문 역시 애플로부터 공식 성명을 받았습니다. 그녀는 이 소식을 확인하고 몇 가지 추가 정보를 추가했습니다. 하지만 애플 관계자에 따르면 이는 불법 행위는 아니었다.

원본 보고서에 따르면 이들 인턴은 원래 공장에서 근무하기로 되어 있던 근무 시간을 크게 초과했습니다. 3개월간의 체험 프로그램의 일환으로 배우기 위해 이곳에 온 학생이 3천 명이 넘었습니다.

17명의 학생들은 파이낸셜 타임즈에 중국 정저우에 있는 한 공장의 아이폰 X 조립 라인에서 일상적으로 하루 19시간씩 일했다고 말했습니다. 이러한 관행은 중국법에 따라 불법입니다. 이들 XNUMX명은 XNUMX월 특별 인턴십을 거친 약 XNUMX명의 학생 중 한 명이다. XNUMX~XNUMX세 학생들은 이것이 졸업을 위해 거쳐야 하는 표준 절차라고 들었다. 

학생 중 한 명이 한 줄에 최대 하루에 1개의 iPhone X. 이번 인턴십 기간 중 결석은 용납되지 않았습니다. 학생들은 학교 자체에서 이 일을 강요받았고, 따라서 이 분야에서 전혀 일하고 싶지 않은 사람들이 인턴십에 참여했으며 이러한 유형의 일은 완전히 그들의 연구 분야에서 벗어났습니다. 이 발견은 이후 Apple에 의해 확인되었습니다.

통제 감사 과정에서 학생/인턴도 아이폰X 생산에 참여한 것으로 드러났다. 그러나 우리는 그것이 그들의 자발적인 선택이었고 누구도 강제로 일하지 않았다는 점을 지적해야 합니다. 모두가 자신의 일에 대한 대가를 받았습니다. 그러나 어느 누구도 이들 학생들에게 초과근무를 시켜서는 안 되었습니다. 

중국 학생의 법적 시간당 제한은 주당 40시간입니다. 11시간 교대로 근무하면 학생들이 얼마나 더 일해야 했는지 계산하기가 매우 쉽습니다. Apple은 공급업체가 현지 법률에 따른 기본 권리와 원칙을 준수하는지 확인하기 위해 전통적인 감사를 실시합니다. 보이는 것처럼 그러한 통제는 별로 효과적이지 않습니다. 이것이 확실히 첫 번째 사례는 아니며 아마도 중국에서 이것이 어떻게 작동하는지에 대해 아무도 환상을 갖지 않을 것입니다.

드로이 : 9to5mac