페트르 수렉 세상의 사건을 따라가기 시작한 이래로 나는 모든 곳에서 거부당하는 사건의 대부분이 더 심각한 사건으로부터 사람들의 관심을 돌리기 위한 것이라는 사실을 깨달았습니다. 이런 일이 항상 발생한다고 말하는 것은 아니지만 꽤 자주 발생합니다. 이제 애플도 언론의 주목을 받고 있습니다.
휴대폰 추적에 대한 과대광고가 이미 지적된 지 약 1년 후에 나왔다는 점이 흥미롭습니다. 그래서 여러 서버를 계속 읽어보다가 시트를 발견하게 되었어요 가디언, The Observer 신문을 인용합니다. 이 기사는 Apple에 제품을 제조하고 공급하는 Foxconn 회사에 관한 것입니다.
이 기사는 생산과 관련된 직원에 대한 비인도적인 대우에 대해 이야기합니다. 그들은 초과 근무를 할 뿐만 아니라 자살 금지 조항에 서명해야 한다고 합니다. 폭스콘 공장의 자살률이 높았다고 해서 이런 조항이 나온 것으로 전해진다. 또 다른 점은 이 회사의 기숙사가 한 방에 최대 24명의 직원을 수용하는 것이 지극히 정상적인 일이며 상당히 엄격한 조건이 적용된다는 점이었습니다. 예를 들어, 한 직원이 규칙을 어기고 헤어드라이어를 사용했을 때 그는 자신이 실수를 했으며 다시는 그런 일을 하지 않을 것임을 인정하는 편지를 쓰도록 "강제"되었습니다.
Foxconn의 루이스 우(Louis Woo) 매니저는 근로자들이 소비자 수요를 충족시키기 위해 법정 초과근무 한도보다 더 많이 일하는 경우가 있다고 확인했습니다. 그러나 그는 다른 시간은 모두 자발적이라고 주장했다.
물론 이 기사는 이후 이 회사 관리자의 성명으로 업데이트되어 모든 것을 부인했습니다. 또한 Apple은 공급업체가 직원을 공정하게 대우할 것을 요구한다는 성명서를 발표했습니다. 또한 공급업체를 모니터링하고 감사한다고 명시되어 있습니다. 여기서 파헤쳐 보겠습니다. 만약 그렇다면 이런 일은 절대 일어나지 않을 것이기 때문입니다.
나는 판단하지 않을 것입니다. 모두가 자신의 그림을 그리게하십시오.
드로이 : 가디언
나도 그 내용을 읽었지만 Apple이 이에 대해 할 수 있는 일이 없다고는 말하고 싶지 않습니다. 물어볼 수도 있고 협상을 시도할 수도 있지만, 회사와 공급업체가 완전히 다르기 때문에 이에 대해 어떤 조치도 취할 수 있는 영향력이 별로 없다고 생각합니다. 하지만 그렇지 않으면 나는 그것이 꽤 끔찍하다는 데 동의합니다…
나는 당신이 중국을 방문하거나, 거기에 가본 적이 있고 그곳의 취업 뒷이야기를 꿰뚫어본 사람과 이야기를 나누는 것을 강력히 추천합니다(나는 후자를 했습니다). 그곳의 모든 공장이 직원을 +- 동일하게 대우한다는 점을 고려하면 실제로 Apple이 뒤처져 있다는 사실은 놀랍지 않습니다. :-)
저자가 정말로 그런 말을 한 걸까요, 아니면 4월 말쯤일까요? 나는 The Observer가 (지난 x년 동안 연속으로 약 15번째) Apple의 공급업체 중 한 곳의 공장에서 Apple의 불공정한 관행을 폭로했다는 구성을 정확하게 이해합니다. 중국의 자살률) 그래서 PR Apple은 고개를 저으며 iPhone을 염탐하는 것에 대해 반쯤 전 세계에 보냈습니다???
저자의 마약상 연락처를 알려주실 수 있나요?
글쎄요, 글이 처음부터 꽤 편향된 것 같아요. 나 자신은 Foxconn에서 일하고 있으며 동료 몇 명은 출장으로 "중국"에 갔지만 이와 같은 것을 본 적이 없습니다. 간단히 말해서 이것은 나에게 꽤 무리한 것 같습니다.
그리고 기사에 대해 저는 다음 문장을 이해하지 못합니다. "예를 들어 한 직원이 헤어드라이어를 사용했을 때 그는 자신이 실수를 했으며 다시는 그렇게 하지 않을 것임을 인정하는 편지를 쓰도록 "강제"되었습니다." 원본 기사의 맥락에서 벗어났나요?
마지막 문장에 관해서. 물론 그러한 회사에서는 감사가 수행되며 생각만큼 엉성하지는 않습니다. 그럼 왜 내가 이해하지 못하는 것을 파헤쳐야 하는가…
그냥 평범한 오리...
미케시예요
"당신의" 감사인이 아무것도 찾지 못한 그 식당에서 그것은 그들의 잘못이 아니라 그곳의 정치인들의 잘못이라는 것이 당신의 의견입니다. 직원의 자살과 계약서의 부록은 이것이 오리가 아니라는 중요한 증거라고 생각합니다.
체코 기업이 직원을 어떻게 대하는지 살펴보세요. 그다지 논란의 여지가 없는 수준이지만 성숙한 상태로는 아직 충분하다. 지역 문화 측면에서는 어디에서나 동일합니다. 그런 스팸이나 타블로이드를 퍼뜨릴 이유가 하나도 없습니다. 이 글을 보니 사과나무보다는 블레스크 저널이 생각나네요
씌우다? 도대체 뭐야? 결국 그들은 학교에 다니는 조부모님에게도이 모든 것을 암송하는 방법을 이미 알고 있습니다.. 직원으로서 나는 자살하지 않겠다고 약속하고 자살이 많고 급여가 적고 그들은 말처럼 행동합니다... 마치 중국에서는 상황이 예전과 다른 것처럼... 이것이 일종의 참신하다는 생각을 어떻게 갖게 되었는지 모르겠습니다.. 이것은 몇 년 전이고 반복되고 있는 사례입니다. 또.. 그리고 폭스콘은 애플용 기기만 만드는게 아니죠.. 폭스콘으로 하면 애플용으로 한다는 대중의 이런 심정이 이해가 안가네요.. 니트라의 소니도 이미 폭스콘에 속해있네요. ... 아이폰이 그곳에서 조립된다는 것이 자랑스럽나요?
""당신의" 감사관이 아무것도 찾지 못한 그 식당에서 그것은 그들의 잘못이 아니라 그곳의 정치인들의 잘못이라는 것이 당신의 의견입니다."
음, 뭐?
AKSONE은 Mobilmania 및 iDnes 등 모든 곳에서 이 내용을 작성합니다. 언론인은 뭔가를 써야 하는데, 애플이 언급되고 독자층이 보장되는 것은 어떨까요? 그렇지 않으면 나는 직원들을 얼마나 배려하는지에 대해 자부심을 갖고 있는 다국적 기업에서 일하고 있는데, 그 사람에게는 그것이 다르다는 것을 확인할 수 있습니다. 하라키리를 저지르지 않겠다고 서명할 필요는 없었지만 작업을 마친 후에요. 나는 2년 동안 경쟁사에 합류할 수 없으며 생산에 관해 어떤 것도 공개할 수 없습니다. 그리고 저는 감사에 대한 환상도 없습니다. 작년에는 ISO를 포함해 36개가 있었습니다. 이렇게 보이는데, 운영자(작업자라고 함)가 모든 작업에 충분한 시간을 가질 수 있도록 생산량을 낮추고 밤에는 또는 모든 것이 특별한 일요일 근무를 따라잡고 있습니다. 또한 중국에서 그것이 어떻게 작동하는지 알아내야 합니다. 만약 중국에 있었다면 아마도 많은 사람들이 자살했을 것이기 때문입니다.
좋은 의견입니다. 나는 idnes.cz가 오늘날 꽤 타블로이드 신문이라는 점을 덧붙이고 싶습니다. Google 번역의 도움으로 외국 신문을 보는 것이 더 좋지만 그것은 단지 나의 비슷한 의견입니다. 그렇지 않으면 자살과 관련하여 회사의 문제가 아니라 관리직에 있는 특정 개인의 문제이거나 완전히 다를 수 있습니다. 회사가 효율성이나 기타 사항에 만족하지 못한다면 비즈니스 컨설턴트에게 문의하는 것이 좋습니다. 감사 등이 제대로 이루어지지 않고 철저하게 이루어지지 않는 것이 사실이지만 이는 세계적인 추세입니다.
그 자살자는 확실히 관리자가 아니라 일반 노동자입니다.
그리고 외국 신문은 우리와 같은 오물통입니다. 당신이 그들을 다르게 인식한다는 사실은 단지 망상입니다. 나는 The New York Times가 난로에 불을 붙이는 데 적합하지 않다고 생각하는 사람들을 많이 알고 있습니다.
Dobrý 서재
나는 왜 Apple에 대해 쓰여지고 있는지 명확히하려고 노력할 것입니다.
요점은 Steve Jobs가 Apple의 리더십 위치를 차지한 후 제품 가격을 대폭 낮추는 경향이 나타나기 시작했다는 것입니다. 결과적으로 Apple의 글로벌 생산은 Fox에서 손실을 입었습니다. 생산 경쟁 회사), Fox는 이를 선점의 문제로만 받아들였습니다. Apple을 위해 생산하고 시간이 지나면 어떻게든 이익을 얻을 수 있기를 바랐습니다. 즉, 애플은 자사 제품의 제조업체(폭스뿐만 아니라)에게 공정한 가격을 지불하는 것을 중단했습니다. Fox에게는 다른 제조 브랜드의 Apple 생산에 보조금을 지급하거나(그러나 공개된 스캔들의 위험은 훨씬 더 클 것임) 직원 지위를 더 많이 "착취"하여 생산 가격의 급격한 감소를 보상하는 것 외에는 두 가지 옵션밖에 없었습니다.
예를 들어, Fox에서 제품을 생산하는 다른 회사는 공정한 가격을 지불하며 이것이 바로 Apple에 대해서만 언급되는 이유입니다. Apple의 불공정한 행동은 암묵적으로 알려져 있지만 직접적으로 비난하는 것은 불가능하기 때문입니다.
그러므로 공정한 제품을 사고 싶은 분들은 Apple을 사지 마십시오. Apple은 가장 가난한 사람들과 자신의 작업에 대한 실제 가치에 대한 대가를받지 못하는 마지막 노예 노동의 흔적을 지니고 있습니다.
Doris, 자신의 결론이 아닌 진지한 데이터/기사로 결론을 뒷받침해 보세요. 가정.
Apple이 성공하고 여전히 확장하고 있기 때문에 쓰여졌습니다. 다양한 서방 인권 운동가들이 이 사건을 제대로 부풀려 언론에 보도하지 않을 것이라고 생각하시나요? 충돌은 너무 커서 Apple 규모의 회사는 심각하게 손상될 수 있기 때문에 이를 감당할 수 없습니다. Apple은 또한 부정적인 평판이 발생할 수 있으므로 공급업체를 무작위로 검사합니다.
여러분은 적정 가격이 얼마라고 생각하시나요? 수요와 공급의 문제입니다. Foxconn은 Mac을 중국에서 제조하지만 일부 모델/부품은 체코에서도 제조됩니다. 회사가 원가 이하로 생산한다고 생각하십니까? 그는 그럴 여유가 없습니다. "적정한 가격"으로 수만 대를 생산하는 것보다 한 달에 수백만 대의 iPhone 및 iPad를 생산하는 것이 더 낫습니까? 확실히 Apple 사람들이 특정한 주문에 대해 협상하기 위해 그들에게 와서 "당신은 수백만 대를 만들 것이고 우리는 그것을 5달러에 원합니다"라고 말할 때, 아시아인들은 열정적으로 고개를 끄덕이며 OK라고 말합니다. 그것은 매우 힘든 사업이고 그는 협상을 합니다. 모든 기업가는 그러한 명령이 그에게 이익이 될지 여부를 미리 계산합니다. 소니가 12달러를 주고, 그것이 충분하지 않다면 5달러를 더 지불하겠다고 말할 것이라고 생각하십니까?
이 경우 브랜드 상품, 중국, 아시아, 라틴 아메리카 또는 아프리카에서 만든 상품을 구매하지 마십시오. 코카콜라를 마시거나, 맥도날드에서 식사하거나, 아프리카 농장에서 생산된 면 제품을 사용하거나, 열대 과일을 사용하거나, 자전거나 말을 타면 안 됩니다.
근로자의 임금이 낮은 것은 애플의 잘못인가, 아니면 고용주의 잘못인가? 예를 들어, 국가가 정의로운 세계를 옹호하고 노동자의 권리를 옹호한다고 주장하는 공산주의 중국에서 왜 이런 일이 발생합니까? 대답해 보세요.
"애플은 부정적인 평판을 우려해 공급업체에 대한 불시 점검도 실시하고 있습니다."
사실로 뒷받침하세요("진지한 기사"라는 용어가 다소 모호하기 때문입니다).