미할 즈단스키 일 처리(Getting Thing)은 세계에서 가장 인기 있는 시간 관리 방법 중 하나입니다. 이 방법을 설명하는 David Allen의 책이 출판된 지 10년 이상이 지났으며 사람들은 오늘날에도 여전히 그 마법을 발견하고 있습니다. GTD는 또한 우리 지역에서 번성하고 있습니다. 특히 Apple 커뮤니티에서 잘 알려진 인물인 Petr Mára를 비롯한 복음전도자들 덕분에 더욱 그렇습니다. 지금까지 체코에서는 몇 시간의 훈련만으로 만날 수 없었고, GTD 컨퍼런스 올해 초연.
컨퍼런스 주최 아이콘 미디어 올해 iCON 프라하가 열렸던 곳인 프라하 국립 기술 도서관의 데이비체(Dejvice)에서 열렸습니다. 그러나 도서관의 일부, 특히 볼링 홀(Balling Hall)만이 회의를 위해 예약되었습니다. 관심을 가진 사람들은 그것을 완전히 채울 수 있었고, 결국 수십 명의 사람들이 인접한 발코니에 앉을 자리를 찾게 되었습니다. 이번 컨퍼런스에는 약 200~250명이 참석했다.
전체 행사는 9시에 회의 사회자인 Rostislav Kocman의 개회 연설과 함께 시작되었으며, 그는 모든 참가자를 환영했습니다. 그 직후, 유명한 GTD 전도사인 Petr Mára와 Lukáš Gregor가 등장하여 처음 45분 동안 전체 방법을 발표했습니다. 컨퍼런스는 이러한 유형의 시간 관리에 대해 이미 어느 정도 경험이 있는 사람들을 대상으로 했지만, 많은 사람들은 자기 조직화에 수반되는 것이 무엇인지 상기시켰습니다. 이는 특정 GTD의 적용에 관해 연사가 질문할 때 손을 드는 것에서 분명했습니다. 요구 사항. 강의가 끝나면 이후의 모든 강의와 마찬가지로 Petr Mára와 Lukáš Gregor가 참가자들의 질문에 답변했습니다.
Josef Jasanský와 Ondřej Nekola가 발표한 두 번째 후속 강의에서는 GTD의 특정 도구에 대해 이야기했습니다. 두 연사 모두 종이 전표부터 모바일 애플리케이션까지 다양한 솔루션을 제시했습니다. 그러나 나는 더 잘 알려진 앱인 Things와 OmniFocus를 선호하는 Mr. Jasanský와 Nekola로부터 더 많은 통찰력을 기대했지만 면접관 중 한 명에게 Mac+Andriod 조합에 사용할 애플리케이션을 조언하지 않고 웹 애플리케이션( 동시에, 예를 들어 2Do 애플리케이션이 매우 유용하게 사용될 수 있습니다. 강의 도중 마이크 문제도 있었고, 이러한 기술적 문제로 인해 두 번째 강의는 아마도 하루 중 가장 약했을 것입니다. 그럼에도 불구하고 특히 GTD 초보자에게 많은 정보를 제공했습니다.
컨퍼런스의 일환으로 다과도 제공되었습니다. 첫 번째 휴식 시간 동안 참가자들은 커피, 주스 또는 홈메이드 레모네이드와 간단한 스낵을 즐길 수 있었습니다. 네 번째 강의 이후 이어진 점심은 옆방 케이터링 업체에서 제공됐다. 다양한 반찬이 포함된 완전 채식 요리를 포함하여 선택할 수 있는 여러 가지 요리가 있었는데, 모든 경우에 매우 맛있었습니다. 방문객들은 디저트와 에스프레소를 포함한 매우 즐거운 대접을 받았습니다. 컨퍼런스 내내 음료가 제공되었으며, 유리잔에 담긴 주스 외에 생수도 제공되었습니다.
작업에 더 쉽게 집중할 수 있는 역할과 관점을 설명함으로써 청취자의 GTD 인식을 더욱 확장했습니다. 네 번째이자 아마도 하루 중 가장 흥미로웠던 강의는 규율에 관한 것이었습니다. 이 강의는 유명하고 열정적인 코치인 야로슬라프 호몰카(Jaroslav Homolka)가 진행했습니다. 그는 스포츠 코치다운 힘찬 입담은 물론, 특유의 개그로 청중을 사로잡아 홀 전체를 즐겁게 했다. 극도로 동기를 부여하는 3/4시간은 대부분의 청취자들에게 더 나은 자기 훈련과 시간에 대한 급진적인 해결책을 제시하도록 영감을 주었습니다.
회의는 점심 식사 후에 마인드맵에 대한 강의로 계속되었습니다. 첫 번째 강의에서 Daniel Gamrot은 전체 방법과 원리를 제시했습니다. 비록 대부분의 참가자들이 마인드 맵에 익숙했지만 강사는 이 방법이 연결된 버블로 구성될 뿐만 아니라 색상과 일러스트레이션도 중요할 수 있으며 이는 종종 매우 분기된 결과 맵을 훨씬 더 명확하게 만들 수 있다는 점을 상기시켰습니다. 두 번째 강의에서는 Vladimír Dědek님이 마인드맵을 실제로 활용하는 방법을 보여주셨습니다. 그는 회사의 관리자로서 그 방법을 직접 시연했습니다. Alza.cz. 마인드 맵 외에도 그는 실습에서 GTD를 언급했는데, 이상적인 응용 프로그램을 검색한 후 결국 GTD 소프트웨어를 직접 프로그래밍하게 되었다고 농담으로 언급했습니다.
두 번째 커피 브레이크가 끝난 후 Pavel Dvořák가 단상에 올라 오늘 주제의 이면, 즉 GTD 사용의 단점을 지적했습니다. 그러나 이는 방법 자체에 관한 것이 아니라 업무와 개인 생활을 위해 두 개의 GTD 시스템을 결합하거나 일 처리에 대한 집착으로 인해 평범한 일상까지 기록하는 사용자의 잘못된 적용에 관한 것입니다. 언급된 또 다른 일반적인 실수는 GTD를 팀으로 구현하려는 노력이지만, 이 방법은 개인을 위한 것이며 팀 관리와 상당히 다릅니다.
전체 컨퍼런스는 Pavel Trojánek과 Ondřej Kubera가 진행하는 일과 삶의 균형 강의로 마무리되었으며, 마지막에는 Tomáš Baránek과 Jan Straka가 회사에서 GTD를 올바르게 구현하는 방법을 보여주었습니다. 그 뒤엔 작별 인사와 애프터 파티 초대만 남았다.
하루 종일은 상당히 빠른 속도로 진행되어 수십 분 안에 끝났습니다. 아마도 전체 회의에서 조직에 대해 논의했기 때문에 그 자체로 훌륭하게 조직되어 있었고 반대로 대장장이 암말에 대한 이야기에 부응하지 못했습니다. 그러나 강의의 빠른 속도는 모든 사람에게 적합하지 않았을 수 있습니다. 특히 GTD의 세계를 막 발견하고 한동안 완전히 새로운 정보의 유입을 처리해야 하는 사람들에게는 더욱 그렇습니다. 그러나 프로그램은 일관성이 있었고 강의가 논리적으로 서로 이어져 정보 처리가 크게 촉진되었습니다.
참가자들 사이에는 다양한 연령층이 있었고, 그들 중 대부분은 체코 대형 기업의 관리자였습니다. 그 중에는 czez, KPMG, Airbank, O2, T-Mobile, PPF, HARTMANN – RICO 및 Vitana 출신이 있었습니다. GTD가 전문 분야와 기업 분야에서 관심을 불러일으키고 있다는 점은 긍정적입니다. 모든 참가자는 David Allen의 책(모든 일을 완료하려면 모든 일을 제대로 수행해야 합니다.) 모든 것을 시작한 책을 통해 집에서 새로 습득한 지식과 습관을 공부할 수 있도록 합니다.
첫 번째 GTD 컨퍼런스는 정말 성공적이었습니다. 주최자들은 큰 존경을 받을 자격이 있으며, 우리는 시간을 정리하는 이 진보적이고 효과적인 방법을 확장하는 데 도움이 될 다음 에디션을 기대합니다.
나는 GTD가 헛소리라고 생각했습니다. :-)
숙면을 취하고 생산성이 2배 증가한 이 바보들에게 감사드립니다 :-)
놀라운 회의를 통해 저는 이 사람들이 사물을 철저하게 생각하고 단지 받아들이기만 하는 것이 아니라는 사실을 확인했습니다.
벌써 내년이 기대되네요!
강의는 인터넷 어딘가에 있나요?