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Tim Cook이 iPhone 및 기타 Apple 제품에 대해 이야기하지 않을 때 공개 대화 및 토론에서 그가 가장 좋아하는 주제는 다양성입니다. 그가 모교인 Auburn University의 학생들에게 이야기한 것은 그녀와 포용에 관한 것이었습니다.

"팀 쿡과의 대화: 포용성과 다양성에 대한 개인적인 시각"이라는 제목의 애플 사장은 "세상에서 내가 있고 싶은 곳은 없다"며 오번 대학교를 칭찬하며 연설을 시작했습니다. 그러나 그는 곧장 문제의 핵심으로 나아갔습니다.

첫째, 1982년에 졸업한 Cook은 학생들에게 삶과 직업 전반에 걸쳐 다양한 배경을 가진 사람들을 만날 준비를 하라고 조언했습니다. 쿡은 “오늘날 세상은 내가 학교를 떠났을 때보다 더 상호 연결되어 있다”고 말했다. "이것이 바로 전 세계 문화에 대한 깊은 이해가 필요한 이유입니다."

거대 기술 기업의 CEO에 따르면, 그가 이야기한 많은 학생들은 분명히 다른 나라 사람들과 함께 일할 뿐만 아니라 전 세계 고객에게 서비스를 제공하는 회사에서 일할 것이기 때문에 이는 특히 중요합니다.

"나는 이것을 감사할 뿐만 아니라 축하하는 법도 배웠습니다. 세상을 흥미롭게 만드는 것은 우리의 유사점이 아니라 차이점입니다."라고 Apple이 다양성에서 큰 강점을 갖고 있다고 보는 Cook은 밝혔습니다.

“우리는 다양한 팀이 있어야만 훌륭한 제품을 만들 수 있다고 믿습니다. 그리고 저는 다양성의 광범위한 정의에 대해 이야기하고 있습니다. Cook(56세)은 "Apple의 제품이 훌륭하게 작동하는 이유 중 하나는 우리 팀의 사람들이 엔지니어와 컴퓨터 전문가일 뿐만 아니라 예술가와 음악가이기도 하기 때문입니다."라고 말합니다.

"우리 제품을 매우 훌륭하게 만드는 것은 교양과 인문학과 기술의 교차점입니다."라고 그는 덧붙였습니다.

학생들이 전 세계의 다양한 문화권의 사람들을 만날 준비를 하는 이유에 대해 팀 쿡은 직장 내 다양한 ​​정체성과 교차성을 관리하는 것에 대한 청중의 질문에 대답했습니다. Cook은 "다양하고 포용적인 환경을 주도하려면 일부 사람들이 무엇을 하고 있는지 개인적으로 이해하지 못할 수도 있다는 점을 받아들여야 합니다. 하지만 그것이 잘못된 것은 아닙니다."라고 말했습니다.

“예를 들어, 누군가 당신이 아닌 다른 사람을 숭배할 수도 있습니다. 그 사람이 왜 그런 일을 하는지 이해할 필요는 없지만 그 사람이 그렇게 하도록 허용해야 합니다. 그는 그렇게 할 권리가 있을 뿐만 아니라 아마도 그렇게 하게 된 여러 가지 이유와 인생 경험이 있을 것”이라고 덧붙였다.

드로이 : 평원의 사람
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