아마야 토만 8년대는 여러 면에서 애플에게 열광적인 시기였습니다. 1983년 XNUMX월 XNUMX일, 스티브 잡스가 직접 애플에 데려온 펩시코의 전 회장 존 스컬리가 애플 회사의 경영권을 맡게 되었습니다. 캘리포니아 거인의 수장에 대한 그의 가입이 어떻게 이루어졌는지 기억해 봅시다.
거절할 수 없는 제안
기술 제품 판매 분야에 대한 경험이 전혀 없었음에도 불구하고 John Sculley는 Steve Jobs의 Apple 요청을 수락했습니다. 스컬리가 남은 생애 동안 "달콤한 물"을 팔고 싶은지, 아니면 세상을 바꿀 기회를 얻고 싶은지에 대한 잡스의 암시적인 질문은 역사 속으로 사라졌습니다. 잡스는 원할 때 매우 설득력이 있었고 스컬리와 함께 성공했습니다.
John Sculley가 Cupertino 회사 직원의 지위를 강화했을 때 Mark Markkula는 1981년부터 회사의 수장이었습니다. 회사 경영진은 펩시에서 연봉 XNUMX만 달러를 받은 스컬리에게 XNUMX만 달러의 연봉을 주기로 합의했습니다. 이 금액에는 기본 급여와 보너스가 모두 포함되었습니다. 그러나 이것이 전부는 아닙니다. Sculley는 Apple로부터 백만 달러의 가입 보너스, 백만 개의 "황금 낙하산"을 약속하는 보험 정책, 수십만 달러의 주식 및 새 집을 구입할 수 있는 수당을 받았습니다. 캘리포니아에서.
일이 계획대로 되지 않을 때
John Sculley는 Mark Markkula로부터 사과 경영권을 물려받았을 때 44세였습니다. 그는 지난 5월 공식적으로 애플에서 일하기 시작했고 한 달 뒤 CEO로 임명됐다. 당초 스컬리는 당시 회장이었던 스티브 잡스와 함께 회사를 운영할 계획이었다. Jobs는 소프트웨어 분야를 담당하게 되었고 Sculley의 임무는 Pepsi에서의 이전 마케팅 경험을 활용하여 Apple 회사의 성공적인 성장을 계속하는 것이 었습니다. Apple 이사회는 Sculley가 Cupertino 회사를 IBM의 합당한 경쟁자로 만드는 데 도움이 되기를 굳게 바랐습니다.
Pepsi에 근무하는 동안 John Sculley는 CocaCola와 대담한 경쟁을 벌였습니다. 그는 Pepsi Challenge 및 Pepsi Generation 캠페인과 같은 많은 성공적인 캠페인과 마케팅 전략을 만들어냈습니다.
잡스와 스컬리의 성격이 걸림돌이 됐다. 두 사람은 함께 일하는 데 문제가 있었습니다. 수많은 내부 의견 불일치 끝에 존 스컬리는 마침내 애플 이사회에 스티브 잡스의 회사 운영 권한을 박탈해 줄 것을 요청했습니다. 잡스는 1985년 쿠퍼티노 회사를 떠났고, 스스로도 어쩔 수 없었다고 할 수 없다. 그는 NeXT를 설립했고 얼마 후 Pixar의 대주주 지분을 인수했습니다. 역사를 바꾸지는 않겠지만, 만약 스티브 잡스가 1983년에 다시 CEO가 된다면 애플이 그때와 지금 어디에 있었을지 자문해 보는 것은 흥미롭습니다.
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정리해고는 어땠나요?
수년 동안 잡스가 애플을 떠난 것은 해고의 결과로 여겨졌으나 나중에 존 스컬리 자신이 이 이론을 반증하기 시작했습니다. 그는 여러 인터뷰에서 스티브가 사과 회사에서 해고된 적이 없다고 주장했습니다. “잡스와 나는 서로를 알아가는 데 수개월을 보냈습니다. 거의 5개월이 걸렸습니다. 나는 캘리포니아에 왔고 그는 뉴욕에 왔습니다. 우리가 배운 중요한 것 중 하나는 우리가 제품을 파는 것이 아니라 경험을 판다는 것입니다.” 전직 Apple 서버 디렉터 인용 AppleInsider. Sculley에 따르면 두 사람 모두 자신의 역할을 잘 알고 있었지만 Macintosh Office가 실패한 1985년에야 그들의 관계가 흔들리기 시작했습니다. 매출은 정말 저조했고, 스컬리와 잡스는 상당한 의견 차이를 보이기 시작했습니다. "스티브는 매킨토시 가격을 낮추고 싶었습니다." 스컬리는 회상한다. "동시에 그는 Apple에 대한 강조를 줄이면서 대규모 광고 캠페인을 계속하기를 원했습니다."
스컬리는 잡스의 입장에 동의하지 않았다. "우리 사이에는 강한 의견 차이가 있었습니다. 나는 그 사람이 스스로 상황을 바꾸려고 한다면 이사회에 가서 정리하는 수밖에 없다고 말했습니다. 그는 내가 그렇게 할 것이라고 믿지 않았습니다. 그리고 나는 그랬다.” 그 후 Mike Markkul은 Sculley와 Jobs 중 어느 쪽이 옳은지 결정하기 위해 Apple의 주요 인물을 인터뷰하는 어려운 작업을 수행했습니다. 열흘 후, 결정은 스컬리에게 유리했고, 스티브 잡스는 매킨토시 사업부 책임자직에서 물러나라는 요청을 받았습니다. "따라서 스티브는 실제로 애플에서 해고된 것이 아니라, 단지 매킨토시 부문의 수장직에서 해임된 것뿐이고(…) 나중에 회사를 떠나 핵심 임원 몇 명을 데리고 NeXT 컴퓨팅을 설립했습니다.".
그러나 잡스는 2005년 XNUMX월 스탠포드 대학교에서 한 유명한 연설에서 당시의 사건에 대해서도 언급했습니다. “우리는 막 최고의 창조물인 매킨토시를 출시했고 나는 30대를 맞이했습니다. 그리고 나는 해고당했습니다. 당신이 시작한 회사에서 어떻게 당신을 해고할 수 있나요? Apple이 성장함에 따라 우리는 나와 함께 회사를 운영할 수 있는 훌륭한 재능을 갖고 있다고 생각되는 사람을 고용했고, 첫 해에는 모든 것이 정말 순조롭게 진행되었습니다. 그러나 미래에 대한 우리의 비전은 달랐습니다. 이사회는 결국 그의 편을 들었다. 그래서 나는 30대에 매우 공개적으로 사업을 그만뒀습니다.” Jobs는 나중에 다음과 같이 덧붙였습니다. "애플에서 해고된 것은 그에게 일어날 수 있는 최고의 일이었습니다.".
