아마야 토만 특히 예상치 못한 일이 발생했을 때 해고되는 것은 적어도 해고된 직원에게는 결코 축하할 일이 아닙니다. 오늘 정기 "역사" 시리즈의 기사에서 우리는 대량 해고에 이어 Apple에서 열광적인 축하 행사가 이어졌던 날을 회상합니다.
그것은 수 관심을 가져라
Apple의 많은 사람들에게 25년 1981월 XNUMX일은 회사 역사상 최악의 날이자 초기의 즐거운 창업 문화가 영원히 사라졌다는 신호였습니다. 당시 Cupertino 회사는 거의 XNUMX명의 직원을 관찰한 Michael Scott이 이끌었고 회사가 너무 빨리 성장했다고 판단했습니다. 확장으로 인해 Apple은 "A" 플레이어로 간주되지 않는 사람들을 고용하게 되었습니다. 대량 해고라는 빠르고 쉬운 해결책이 거의 스스로 제시되었습니다.
“나는 애플 CEO 자리를 그만두면 그만두겠다고 말했어요.” Scott은 당시 Apple 직원들에게 해고에 대해 말했습니다. "하지만 이제 마음이 바뀌었습니다. CEO가 되는 것이 더 이상 재미있지 않다면 다시 재미있을 때까지 사람들을 해고하겠습니다." 그는 먼저 부서 관리자에게 애플이 해고할 수 있는 직원 목록을 요청했습니다. 그런 다음 이 이름들을 모아 하나의 비망록으로 정리하고 목록을 배포한 후 석방되어야 할 사람 40명을 지명해 달라고 요청했습니다. 그런 다음 Scott은 Apple의 "검은 수요일"로 알려진 대량 해고를 통해 이 사람들을 개인적으로 해고했습니다.
그것은 수 관심을 가져라
역설적이게도 이 사건은 애플이 잘나가던 시절에 발생한 수많은 정리해고 중 하나였다. 매출은 거의 매달 두 배로 늘었고, 회사가 대량 해고를 해야 할 정도로 심하게 악화되고 있다는 조짐은 전혀 보이지 않았습니다. 첫 번째 해고 물결이 있은 후 Scott은 회사 운영이 다시 재미있어질 때까지 Apple에서 사람들을 해고하겠다는 악명 높은 대사를 하는 파티를 열었습니다. 안타깝게도 파티 중에도 해고가 계속되는 것으로 밝혀졌습니다.
"그동안 관리자들은 군중을 맴돌며 사람들의 어깨를 두드리고 있었습니다. 아직 해고가 끝나지 않았기 때문입니다." 당시 인터페이스 디자이너로 일하고 있던 Bruce Tognazzini를 회상합니다. 검은 수요일 이후 몇몇 Apple 직원들은 Computer Professionals Union이라는 이름으로 노동조합을 결성하려고 시도했습니다. 그들의 첫 만남은 결코 일어나지 않았습니다. Apple의 많은 사람들에게 이는 Apple이 재미있는 스타트업에서 무자비하게 결과를 추구하는 진지한 회사로 변한 순간이었습니다.
즉, 애플이 성년이 되는 순간이었다. 애플 공동창업자 스티브 워즈니악이 회사를 떠나는 중이었습니다. 스티브 잡스는 긴 머리를 자르고 사업가처럼 옷을 입기 시작했습니다. 그러나 검은 수요일은 또한 Scott의 경영권 종료의 시작을 예고했습니다. 해고된 지 얼마 되지 않아 Scott은 회사 이사회 부회장 역할로 재배치되었습니다.
