온드레이 홀츠만 영국 일기 파이낸셜 타임즈 (Financial Times) 2014년 올해의 인물로 팀 쿡(Tim Cook)을 발표했습니다. 회사의 개별 성과만이 애플 CEO를 대변한다고 합니다. 하지만 쿡이 자신이 게이라고 공개적으로 밝히면서 한 가지 덧붙였습니다.
"재정적 성공과 눈부신 신기술만으로도 Apple CEO가 FT의 2014년 올해의 인물 타이틀을 획득하기에 충분할 수 있지만, Cook 씨가 자신의 가치를 과감하게 공개한 것도 그를 차별화합니다." 그들이 적다 캘리포니아 회사인 Financial Times의 지난 한 해를 요약하는 긴 프로필의 일부입니다.
이 신문에 따르면 쿡의 커밍아웃은 지난해 가장 강력한 순간 중 하나였다. "나는 동성애자라는 사실이 자랑스럽고, 그것이 신의 가장 큰 선물 중 하나라고 생각합니다." 그는 선언했다 10월 말 애플의 수장은 대중에게 이례적으로 공개 서한을 보냈다.
무엇보다도 Financial Times는 동성애자 권리를 위한 투쟁이나 더 큰 권리 증진과 관련된 Cook의 활동에 주목합니다. 다양성 실리콘밸리 전역의 직원들. 그의 통치 기간 동안 Tim Cook은 Apple의 가장 내부 경영진에 세 명의 여성을 추가했습니다. 그때까지 최고 경영진은 전적으로 백인 남성으로 구성되어 있었고 Cook은 회사 이사회를 위해 소수 민족 후보자를 찾았습니다.
팀 쿡(Tim Cook)이 발표한 지난 해에 대해 파이낸셜 타임즈(Financial Times)는 다음과 같이 썼습니다.
올해 Apple의 상사는 전임자의 그림자에서 벗어나 자신만의 가치와 우선순위를 회사에 주입했습니다. 그는 새로운 인재를 영입하고 재정 관리 방식을 바꾸었으며 Apple의 협력을 확대하고 소셜 활동에 더욱 집중했습니다. 문제.
tvl 우리는 어떤 회사인가요? 한 명은 자신이 게이이고 이미 올해의 인물이라는 것을 인정합니다.. 젠장, 젠장..
당신은 질투? 그러니 너도 고백해라, 얘야 :)
좀 그로테스크해 지네요.
당신은 비극적으로 글을 씁니다. 나는 Tim에 대해 반대할 것이 없습니다(즉, Steve가 만든 그의 포트폴리오가 그의 연기 세트로 인해 무너지는 방식을 제외하고는). 그는 나와 수천만 명의 다른 사람들이 할 수 없었던 세계 최대 기업 중 하나를 이끌고 있습니다. 그가 현재 큰 인기를 얻고 있는 회사의 사장이라는 이유만으로 올해의 인물상을 비롯해 수많은 타이틀을 거머쥔 것 같은 인상을 지울 수 없습니다. 그는 일하고, 산발적인 삶을 살고, 자선 단체에 기부합니다.... 이것들은 제가 그를 존경하는 모든 것입니다... 반면에 올해의 인물이라는 칭호를 받을 자격이 있는 사람들도 분명히 많이 있을 것입니다. 글쎄요, 아무것도 아닙니다. 다음 생에 제가 명망 높은 상을 받으면 그것을 사회의 관심을 끌 것입니다. 그런 다음 내 금고를 가장 많이 채울 사람에게도 직접 상을 줄 것입니다. 후원이나 미디어의 관심을 통해서도 마찬가지입니다.
말똥구리에게 좋은 세상... 우리는 어디로 갔나요?